PFCL प्रबंधक भर्ती 2021 (11 पद) उप अधिकारी ऑनलाइन आवेदन करें – sarkariaresult.com

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एस.एन.ओ. पद अनुभव १। सहायक अधिकारी (इन्फ्रास्ट्रक्चर मैनेजमेंट) / ई ० के क्षेत्र में गैर-कार्यकारी / पर्यवेक्षी स्तर के रूप में हाथों पर काम करने का न्यूनतम 4 साल का अनुभव: कौशल सेट और विशेषज्ञता: सर्वर प्रशासन। नेटवर्क्स ऑपरेशंस इंफ्रास्ट्रक्चर मैनेजमेंट। २। सहायक अधिकारी (अनुप्रयोग विकास) / ई ० के क्षेत्र में गैर-कार्यकारी / पर्यवेक्षी स्तर के रूप में हाथों पर काम करने का न्यूनतम 4 साल का अनुभव: कौशल सेट और विशेषज्ञता: (ए) ASP.Net (विज़ुअल स्टूडियो 2010 या उच्चतर) और HTML5 / CSS3 / Java स्क्रिप्ट / JQuery में एक्सपोज़र। (बी) ओरेकल आरडीबीएमएस (10 जी या उससे अधिक) में एक्सपोजर। अधिकतम आयु सीमा: 34 वर्ष ३। सहायक प्रबंधक (आईटी सुरक्षा) / ई 3 के क्षेत्र में कार्यकारी स्तर पर न्यूनतम एक साल की पोस्ट योग्यता पूर्णकालिक कार्य अनुभव कौशल सेट और विशेषज्ञता: आईटी नेटवर्क और सुरक्षा प्रशासन, एसओसी और एनओसी ऑपरेशन, लैन / वैन प्रशासन। नेटवर्क सुरक्षा घटकों की स्थापना, विन्यास और प्रबंधन। ४। उप प्रबंधक (आपदा वसूली) / ई 4 के क्षेत्र में कार्यकारी स्तर पर न्यूनतम चार साल की पोस्ट योग्यता पूर्णकालिक कार्य अनुभव कौशल सेट और विशेषज्ञता: सर्वर का प्रशासन, वर्चुअलाइजेशन, भंडारण, बैकअप प्रबंधन। डाइसस्टर रिकवरी (डीआर) साइट एडमिनिस्ट्रेशन, क्लाउड कॉन्फ़िगरेशन, डीआर ड्रिल, आदि। विशेष प्रबंधन, अनुबंध प्रबंधन, आईटी खरीद / निविदा प्रक्रियाओं में विशेषज्ञता। उम्मीदवार को year 60,000-3% -1,80,000 के पैमाने में न्यूनतम एक वर्ष के लिए काम करना चाहिए था। निजी क्षेत्र में काम करने वाले उम्मीदवारों को न्यूनतम of 1,06,000 / – प्रति माह की न्यूनतम CTC पर एक वर्ष के लिए काम करना चाहिए था। ५। उप अधिकारी (कानूनी) / ई १ अनुसूचित वाणिज्यिक बैंक / वित्तीय संस्थान, राज्य, केंद्रीय सरकार, न्यायिक, अर्ध-न्यायिक निकाय, ट्रिब्यूनल, आयोग, किसी अन्य संस्था, स्वायत्त निकायों आदि के कानूनी विभाग के साथ काम करने के न्यूनतम स्तर का दो साल का अनुभव। वरीयता: विद्युत कानून और नियामक कानून, कंपनी कानून, संपत्ति और अनुबंधों का हस्तांतरण, आरडीडीबीएफआई अधिनियम, SARFAESI अधिनियम, दिवाला और दिवालियापन संहिता का ज्ञान होना। अनुभव, वित्त पोषण और सुरक्षा दस्तावेजों, गारंटी और अनुबंध, भूमि / कॉर्पोरेट परिश्रम के प्रारूपण में अनुभव होने के बाद। ६। उप अधिकारी (एचआर) / ई 1 कर्मचारी संबंधों, भर्ती, श्रम कानून, खेल और खेल, Liasioning के क्षेत्र में मानव संसाधन / कार्मिक प्रबंधन के विभिन्न पहलुओं में मानव संसाधन / कार्मिक प्रबंधन के विभिन्न पहलुओं में मानव संसाधन विभाग में पर्यवेक्षण / गैर-कार्यकारी स्तर पर न्यूनतम चार वर्ष का अनुभव अन्य सरकारी एजेंसियां, नीति, मजदूरी और अन्य कर्मचारी संबंधित स्थापना मामले। उम्मीदवार के पास उत्कृष्ट संचार और नेटवर्किंग / समन्वय / Liasioning कौशल होना चाहिए और एमएस ऑफिस (शब्द, एक्सेल और पीपीटी) पर काम करने के साथ अच्छी तरह से वाकिफ होना चाहिए। ।। प्रबंधक / E5 कॉरपोरेट क्रेडिट, रिस्क मैनेजमेंट, मार्केट रिस्क और / या लिक्विडिटी मैनेजमेंट और / या ऑपरेशनल रिस्क, प्रोजेक्ट अप्रेजल, ड्यू डिलिजेंस और रिस्क असेसमेंट में बैंकों / एफआई में न्यूनतम 7 साल की योग्यता के बाद का अनुभव। नौकरी का विवरण: उम्मीदवार को क्रेडिट रिस्क, प्रोजेक्ट और ऑपरेशनल रिस्क के क्षेत्र में व्यापक ज्ञान और विशेषज्ञता होनी चाहिए। उसे परियोजनाओं की स्क्रीनिंग, निधियों का संवितरण और जोखिम प्रबंधन संस्कृति के अलावा जोखिम के शमन की जानकारी भी होनी चाहिए। उम्मीदवार को year 70,000-3% -2,00,000 के पैमाने में न्यूनतम एक वर्ष के लिए काम करना चाहिए था। निजी क्षेत्र में काम करने वाले उम्मीदवारों को न्यूनतम एक वर्ष के लिए न्यूनतम ₹ 1,24,000 / – प्रति माह के सीटीसी पर काम करना होगा। ।। प्रबंधक (राजभाषा) / ई ५ भारत के संघ की राजभाषा नीति के कार्यान्वयन से संबंधित केंद्रीय / राज्य सरकार विभाग / सार्वजनिक उपक्रम विभाग में न्यूनतम सात वर्षों के बाद का अनुभव। उम्मीदवार को year 70,000-3% -2,00,000 के पैमाने में न्यूनतम एक वर्ष के लिए काम करना चाहिए था। निजी क्षेत्र में काम करने वाले उम्मीदवारों को न्यूनतम एक वर्ष के लिए न्यूनतम ₹ 1,24,000 / – प्रति माह के सीटीसी पर काम करना होगा। ९। उप। प्रबंधक (पीआर) / ई 4 पीआर / कॉरपोरेट कम्युनिकेशंस की भूमिका में न्यूनतम चार साल के बाद योग्यता अनुभव, अधिमानतः सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रम में। उम्मीदवार को सोशल मीडिया टूल्स, मीडिया और संचार रणनीतियों के सभी रूपों की अच्छी समझ, इन-हाउस पत्रिका के लिए रचनात्मक लेखन कौशल, समाचार पत्र, समाचार पत्र लेख, प्रेस विज्ञप्ति आदि, अच्छे मीडिया संबंध, प्रदर्शनियों के आयोजन में अनुभव आदि की अच्छी जानकारी होनी चाहिए। ईवेंट, कॉरपोरेट फ़िल्म्स का उत्पादन, कॉफ़ी टेबल बुक्स, एनुअल रिपोर्ट्स, आदि, विज्ञापन एजेंसियों का उत्थान, कॉरपोरेट विज्ञापनों के लिए रचनात्मक विचारों के साथ आने की क्षमता, मीडिया के साथ संपर्क, पीआईबी और एमओपी, इत्यादि के लिए उम्मीदवार को काम करना चाहिए था। 60000-3% -180000 के पैमाने में न्यूनतम एक वर्ष। निजी क्षेत्र में काम करने वाले उम्मीदवारों को न्यूनतम ₹ 1,06,000 / – प्रति माह की न्यूनतम सीटीसी पर एक वर्ष के लिए काम करना होगा।





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